2 Minuten Spot
Januar 5th, 2014
Die Kunst das wesentliche hervorzuheben
Wer von Euch schon einmal ein Vorstellungsgespräch erlebt[...]
Personalberater
Posted on: 4. Dezember 2013 /
Categories: Berufswahl, Primedu Blog
Wie erkenne ich einen guten Personalberater?
Spätestens zum Ende des Studiums geht es auch bei Euch an das Thema Bewerbungen, und solltet Ihr bereits im Vorfeld Eure sozialen Netzwerke auch daraufhin ausgerichtet haben, so werden Euch sicherlich auch Personalberater kontaktieren. Diese werden vor allem von Unternehmen beauftragt, wenn es um die Suche von Fach- und Führungskräften geht um geeignete Kandidaten zu finden.
Wie erkenne ich einen guten Personalberater?
Dieser wird nur Kontakt mit Euch aufnehmen, wenn er einen konkreten Suchauftrag hat. Gerade Berufseinsteiger sind ansonsten für ihn erst einmal uninteressant. Natürlich gibt es auch einige Kriterien, die man prüfen kann. So solltet Ihr telefonisch selber Kontakt aufnehmen. Landet Ihr hier in einem Call Center, oder werdet trotz versprechen nicht kurzfristig zurück gerufen, so ist dies meistens ein schlechtes Zeichen. Auch sollte der Personalberater in der Lage sein Euch immer konkrete und kompetente Antworten auf Rückfragen zu der Stelle und dem Unternehmen geben. Auch werden Gute Personalberater Eure Unterlagen vertraulich behandeln um Euren Namen nicht auf dem Bewerbermarkt zu verbrennen und halten Euch selbstständig auf dem Laufenden. Dies gilt auch bei einer möglichen Absage. Auch hier wird er Euch ehrlich die Hintergründe benennen.
Was kann ich selber tun?
Das wichtigste ist natürlich, dass Personalberater erst einmal auf Euch aufmerksam werden. Hierfür ändert Eure Meldung bei XING und/oder LinkedIN. Danach zeigt ihm, dass Ihr ein klares Ziel im Berufsleben vor Augen habt und scheut Euch auch nicht Lücken im Lebenslauf zu erklären.
Stefan Lehmann
Chefblogger bei Primedu UG (haftungsbeschränkt)
Stefan Lehmann ist einer der Mitbegründer der Primedu UG (haftungsbeschränkt) und hier verantwortlich für die Themen IT, Social Media und PR
Letzte Artikel von Stefan Lehmann (Alle anzeigen)
- 2 Minuten Spot - 5. Januar 2014
- Autodidaktisches Lernen - 4. Januar 2014
- Arbeitsmarkt 2013 - 3. Januar 2014
