Bewerbung Archives -

2 Minuten Spot

Posted on: 5. Januar 2014 /

Categories: Bewerbung, Primedu Blog

Die Kunst das wesentliche hervorzuheben Wer von Euch schon einmal ein Vorstellungsgespräch erlebt hat, der kennt den üblichen Ablauf. Nach der Begrüßung und einer kurzen Vorstellung des Unternehmens und des zukünftigen Jobs kommt die erste Frage. „Beschreiben Sie sich doch mal selber“. Auch wenn diese Standardfrage / -aussage wirklich in jedem Interview vorkommt, so überraschend unvorbereitet sind die meisten Bewerber. Die Kunst ist es hierbei sich auf das wesentliche zu konzentrieren und einen ersten guten Abriss gibt. Schon mal im Kino gewesen? Nun auch das kennt sicherlich jeder von Euch. Wonach entscheidet Ihr (außer bei Klassikern) in welche Kinofilme Ihr geht? Klar, nach dem Trailer. Dieser beinhaltet nicht nur die

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Arbeitszeugnis

Posted on: 2. Januar 2014 /

Categories: Bewerbung, Primedu Blog

Geheime Codes und was erlaubt ist Spätestens wenn Ihr Euch das erste mal überlegt einen Job zu wechseln, oder aber einfach ein Praktikum absolviert werdet Ihr feststellen, dass plötzlich ein Arbeitszeugnis wichtiger ist, als Eure Abitur oder Studiumnoten. Personaler schauen sich die Zeugnisse der Arbeitgeber sehr genau an, verraten sie doch deutlich mehr über die Persönlichkeit und die gezeigten Leistungen eines Bewerbers als die nackten Schulnoten. Ein Zeugnis enthält dabei immer drei Teile. Im ersten werden Eure persönlichen Daten (damit man auch wirklich weiß das es sich um Euch handelt), und die Eckdaten Eurer Beschäftigung genannt. Anschließend wird Euer Aufgabenspektrum beschrieben und im Anschluss daran folgt der entscheidende, bewertende Teil.

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Initiativbewerbung

Posted on: 23. Dezember 2013 /

Categories: Berufswahl, Bewerbung, Primedu Blog

Ergreife selber die Initiative Du kennst das sicherlich. Du suchst einen Job und willst dich bewerben. Doch gerade jetzt rund um Weihnachten findest Du kaum passende Stellen. Warum dann nicht einfach mal gerade die Zeit nutzen und eine Initiativbewerbung bei Deinem Lieblingsunternehmen starten. Hierbei gibt es einiges zu beachten. Was? Das verraten wir Dir hier in diesem Blogbeitrag. Auch hier gilt Vorbereitung ist alles Da Ihr Euch in diesem Falle ja nicht auf eine bestehende Ausschreibung bewerbt müsst Ihr Euch im Vorfeld nicht nur die Frage nach dem passenden Unternehmen stellen, sondern natürlich auch nach dem Nutzen, den Ihr anbieten könnt und wollt. Natürlich stellt sich hier auch die Frage,

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Trend 2014: Mobile Recruiting wird noch gescheut

Posted on: 22. Dezember 2013 /

Categories: Berufswahl, Bewerbung, Primedu Blog

Oder die Angst vor dem Unbekannten Ende des Jahres sorgte eine Studie trendence Instituts für viel Aufregung in der HR Welt. Im trendMonitor 2013 wurden Arbeitnehmer befragt wie sie zu mobilen Recruiting und Karriereapps stehen. Gerade einmal 2% der Befragten haben schon einmal eine solche App genutzt, und das obwohl 71% der Befragten angaben sie stünden neuen Technologien offen gegenüber. In diesem Artikel wollen wir Euch einmal die Hintergründe erläutern und wieso dies dennoch ein unausweichlicher Trend der Zukunft ist. Glaubt man den aktuellsten Zahlen von Google selber, die in Ihrer 2012 entstandenen Studie „our mobile planet germany“ das Suchverhalten deutscher Smartphoneuser untersucht haben und dabei herausfanden, dass 14% der Suchanfragen

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Videobewerbung

Posted on: 18. Dezember 2013 /

Categories: Bewerbung, Primedu Blog

Mehr als nur ein Trend? Schaut man sich die Megatrends 2013 an, so sind das sicherlich der Vormarsch der Jobbörsen und mobile recruiting sind in aller Munde. Ein weiterer Trend über den wir schon einmal kurz berichtet haben ist das Thema Videobewerbung. Fast unbemerkt schleust sich diese Bewerbungsform immer mehr und mehr in den Alltag ein. Was früher nur eine Idee von Internet Pionieren war und von verrückten Werbeleuten genutzt wird ist heute ein beliebtes Stilmittel um aufzufallen. Im heutigen Blogartikel bekommt Ihr nicht nur eine Checkliste worauf Ihr achten solltet, sondern auch einige Beispiele, die ich kurz analysieren möchte. Beginnen möchte ich aber mit einer entscheidenden Frage… Muss man alles mitmachen? Klares

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